万斯谈 H-1B：要“天才”，不是便宜替换
副总统万斯 9 月 15 日做客硅谷圈节目《All-In》。他说，政府看过项目里的欺诈，判断国会没有政治意愿立法，“那就只能走行政手段：科技公司要办的，得是真正的天才——能明显充实美国科技生态或美国经济的人。不是用年薪 4.5 万美元的外籍会计，换掉 6 万美元的本国会计。项目不是为这个存在的。”
原话还有一句收束：“H-1B 不该用来用低薪外劳替换美国工人。它该用来充实美国经济。”另一句被科技媒体反复截：公司一边裁本国员工，一边说招不到人、再去办外劳，“如果你在裁美国人，就不该到市场上去找外国人来补。”
他点了两件正在推的事。一件是约 10 万美元的申请费，用来抬高“用更便宜的人做同一份工”的账。另一件是限制刚裁美国员工的公司再申 H-1B。这是政策立场，不是当天签署的新法。“天才”也不是签证法里的法定类别，正式文件用的是高技能、高薪这类表述。
费用本身有两层，不要写成“今天新开征 10 万”。2025 年 9 月特朗普总统公告曾要求部分新申请附 10 万美元；2026 年 6 月一名联邦法官推翻，政府上诉，征收目前卡住。国土安全部 2026 年 8 月另提过约 10.3 万美元的规则草案，到 9 月 16 日仍未成最终规则。万斯在节目里把“我们想出收 10 万”说成既成思路，法律状态以法院和规章程序为准。
对华裔、印裔工程师的影响，是社区反应，不是已经发生的群体事件。节目里没有点中国或印度的名字。事实是：H-1B 获批高度集中在印度籍申请人，中国籍是另一大来源。收紧费用和“边裁边招”审查，最先碰到的是科技外包和大型雇主的流程，不是某一种族条款。
