方济各教宗自2013年就任以来，推动了一系列旨在促进性别平等的改革，其中最显著的举措之一便是任命更多女性担任梵蒂冈高层职位，逐步打破传统上由男性主导的教廷结构。以下是这一改革的关键内容及其影响：
⭐️ 重要任命与突破
1. 纳塔莉·贝卡姆（Nathalie Becquart）
2021年，方济各任命法国籍贝卡姆修女为主教部副秘书长，成为首位在该部门拥有投票权的女性。这一职位使她能直接参与全球主教的任命工作，标志着女性首次进入教廷核心决策层。
2. 拉法埃拉·彼得里尼（Raffaella Petrini）
2022年，意大利籍彼得里尼修女被任命为梵蒂冈城国总督，负责管理梵蒂冈的行政、安全及基础设施。她是这一职位自1370年设立以来的首位女性领导者。
3. 其他关键部门任命
教育部：2023年，方济各任命美国修女玛丽·梅洛（Mary Melone）为宗座额我略大学校长，成为该校首位女性校长。
平信徒暨家庭与生命部：2021年，阿根廷女性律师琳达·吉索尼（Linda Ghisoni）被任命为副部长，负责家庭与生命事务。
⭐️制度化改革
女性咨询委员会：方济各设立专门委员会，邀请女性参与教廷政策制定，例如2020年成立的经济委员会中，女性成员占比超过20%。
高层比例提升：据梵蒂冈数据，2013年女性在教廷管理层占比约19%，至2023年已升至26%，部分部门（如新闻办公室）女性比例接近50%。
⭐️象征意义与实际影响
挑战传统结构：尽管天主教会核心教义（如禁止女性担任神职）未变，但女性进入高层管理释放了改革信号，推动教会治理现代化。
激励全球信徒：此举被视为对女性在教会中角色的认可，可能增强女性信徒的归属感，并吸引年轻一代关注教会的包容性。
争议与平衡：改革面临传统派阻力，但方济各通过渐进方式平衡保守与进步力量，强调“教会需要女性的智慧与领导”。
⭐️标志性遗产
方济各通过任命女性担任要职，逐步重塑梵蒂冈的权力结构。这些改革虽未触及神学教义，却在实践层面为性别平等树立了新标杆，为天主教会适应现代社会提供了重要范例。其影响或将在未来数十年持续发酵，成为方济各任期内的标志性遗产之一。
